Et si... vous mettiez votre expérience au service d'une Maison mythique? Etes-vous prêt à apporter votre savoir-faire, mais aussi apporter votre créativité et votre leadership ?
Un job épanouissant avec pour missions principales :
Rattaché directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous serez en charge de maximiser les revenus de l’hôtel à travers une gestion dynamique des revenus et des canaux de distribution, tout en développant des stratégies digitales performantes pour augmenter la visibilité en ligne et accroître les réservations directes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, et opérationnelles afin d’optimiser les performances économiques de l’hôtel tout en maintenant une expérience client d’exception.
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Revenue Management : Vous élaborez et implémentez des stratégies de revenue management pour optimiser les performances de l'hôtel. Vous suivez et analysez les prix de la concurrence, les stratégies de rendement, la présence en ligne, les performances des canaux de distribution (OTA, GDS, réservations directes, etc.) afin de maximiser les marges.
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Stratégie e-commerce et digitale : Vous gérez et optimisez le site internet pour améliorer l'expérience utilisateur et augmenter les taux de conversion. Vous mettez en place et suivez des campagnes publicitaires en ligne (SEO, SEM...) pour accroître la notoriété et augmenter les réservations directes. Vous développez et implémentez une stratégie CRM afin de fidéliser les clients existants et en attirer de nouveaux. Vous assurez la gestion des relations avec les agences de voyages en ligne (OTA) et les partenaires de distribution pour maximiser les revenus.
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Analyse et reporting : Vous suivez et analysez les KPIs. Vous fournissez des rapports réguliers à la direction sur la performance des revenus et les stratégies de tarification.
Votre profil :
- Diplôme de formation supérieure en gestion hôtelière, finance, marketing ou un domaine connexe.
- Expérience significative d’au moins 5 à 7 ans dans un rôle similaire et dans un établissement hôtelier de luxe et/ou chaîne hôtelière de luxe, en gestion de revenus et E-Commerce.
- Expérience significative dans le management d'équipe.
- Expertise dans l'utilisation des systèmes de gestion des revenus (IDeaS, Synxis...) et des outils de gestion des canaux (Fidelio...)
- Excellente maîtrise des outils et stratégies de marketing digital (SEO, SEM, Google Ads, réseaux sociaux, etc.).
- Parfaite maîtrise des langues française et anglaise.
- Excellente présentation, dynamique et excellent sens du relationnel.
- Diplomatie, flexibilité, leadership, autonomie, force de proposition, travail d’équipe, esprit d’analyse, prise de décision, planification et organisation, résolution de problèmes sont des qualités indispensables pour le poste.
- Fortes compétences en analyse de données, avec la capacité de transformer des données complexes en recommandations concrètes.
- Compétences avérées en gestion de projets et leadership, avec une capacité à gérer une équipe.
Pourquoi rejoindre la Maison Beau-Rivage ?
- Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel.
- Vous bénéficierez d’une rémunération avantageuse et de conditions préférentielles en tant que membre du Codir.
- Vous continuerez de vous épanouir grâce à notre programme de développement et de succession.
- Vous connaitrez le savoir-faire d’une maison de renommée et à votre tour, vous contribuerez à son évolution.
- Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine, qui privilégie une ambiance de travail positive et dynamique.
A votre tour d’écrire la suite de l’histoire ! La philosophie Beau-Rivage repose sur l’harmonie entre l’esprit familial, les relations humaines, la performance et la progression personnelle de chaque collaborateur.
Nos offres d’emploi s’adressent autant aux femmes qu’aux hommes.
